Diario Vasco. 21 de febrero de 2018: La mitad de la Policía Local de Galapagar pide el traslado

La mitad de la Policía Local de Galapagar pide el traslado

Galapagar, 21 feb (EFE).- Una veintena de policías locales de Galapagar ha dirigido sendos escritos a la Jefatura de la Policía Local del municipio para solicitar el traslado a otras localidades por las "malas" condiciones laborales.

El sindicato CSIF ha recordado que los policías se han manifestado tres veces en los últimos dos meses como protesta a la negativa del consistorio a negociar un nuevo convenio y a mejorar las condiciones de los agentes.

"Pese a estas presiones, el equipo de Gobierno continúa sin dar una respuesta y el conflicto se ha agravado en las últimas semanas, hasta el punto de que casi la mitad de policías, de una plantilla de 51, incluidos mandos, ha pedido el traslado en comisión de servicio a otras localidades", ha añadido.

Un agente solicita en su escrito autorización para prestar servicio, de forma temporal, en otros municipios de dentro y fuera de la Comunidad de Madrid en los que está previsto que haya vacantes, algunas de larga duración.

El motivo de dicha petición, según CSIF, es "la falta de seguridad jurídica y resto de condiciones laborales" que tienen los funcionarios de este ayuntamiento.

La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Galapagar considera que el equipo de Gobierno no negocia mejoras, como sucede en el resto de ayuntamientos de la Comunidad de Madrid una vez superada la crisis, sino "recortes".

"Los policías locales señalan que la situación, tras los desplantes, es insufrible", añade.

Los policías han solicitado reiteradamente sentarse a negociar diversos puntos, como una equiparación de derechos con el resto de trabajadores municipales de Galapagar, o un cuadrante con todas las horas, ya que "la policía está disponible 365 días al año", pero "el agente, no".

Fuentes municipales han explicado a Efe que mantienen el "máximo respeto al legítimo ejercicio del derecho a manifestarse y realizar las reivindicaciones que estimen convenientes".

No obstante, sostienen que las afirmaciones no se corresponden en absoluto con la realidad y esperan que los representantes sindicales formulen sus peticiones en la mesa de negociación, que es el "instrumento idóneo y eficaz para debatir".

http://www.diariovasco.com/agencias/201802/21/mitad-policia-local-galapagar-1141339.html

MOCIÓN QUE PRESENTA EL GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA DEL AYUNTAMIENTO DE GALAPAGAR, SOLICITANDO LA PRÓRROGA DEL CONVENIO DE LAS BESCAM

3ª Manifestación 11 de febrero de 2018

Aquí en la Sierra. 9 de febrero de 2018: Este domingo, nueva manifestación de trabajadores municipales en el Ayuntamiento de Galapagar

Este domingo, nueva manifestación de trabajadores municipales en el Ayuntamiento de Galapagar


La Central Sindical Independiente y de Funcionarios  administraciones públicas, se sumará este domingo, 11 de febrero, a la manifestación que protagonizarán empleados públicos del Ayuntamiento de Galapagar “contra los recortes de derechos que está llevando a cabo este Consistorio sobre sus trabajadores y por un convenio justo”, según señala el sindicato en un comunicado. La concentración, convocada también por CPPM (el sindicato de la Policía) y UGT, comenzará a las 13:15 horas en la plaza del Presidente Adolfo Suárez.

La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento considera que el equipo de Gobierno “no negocia mejoras, como sucede en el resto de consistorios de la Comunidad de Madrid una vez superada la crisis, sino recortes”. “Entre los empleados públicos de este Ayuntamiento que más los están sufriendo se encuentran sus policías locales, que critican el talante poco conciliador del concejal de Seguridad”, prosigue el sindicato, asegurando que en los últimos ocho años “han mejorado exclusivamente las condiciones del oficial y el suboficial”. Por contra, indica CSIF, “en los últimos años ha descendido la plantilla en unos 16 agentes, muchos de los cuales se han ido a otros destinos por las malas condiciones laborales de esta Policía Local”.

Petición dirigida al alcalde de Galapagar.

Petición dirigida al Alcalde Daniel Pérez Muñoz desde https://www.change.org/p/ayuntamiento-de-galapagar-por-un-convenio-acuerdo-para-los-trabajadores-del-ayuntamiento-de-galapagar

Las secciones sindicales representantes de los empleados públicos del Ayuntamiento de Galapagar, una vez que, como el Equipo de Gobierno ha declarado reiteradamente, se ha superado la etapa de crisis, han intentado negociar nuevas condiciones laborales para los trabajadores, solicitando la redacción de un nuevo acuerdo-convenio, inexistente en la actualidad, que aporte la seguridad jurídica que obligatoriamente este conlleva.

Está falta de seguridad, unida con la mala gestión, y el despilfarro, han hecho que los servicios públicos, y sobre todo la Policía Local, estén funcionando de forma precaria, sin apenas medios, ni material, estando en muchos caso en el último puesto del ranking de la Comunidad de Madrid, en la inversión social, y de seguridad de la zona, sin poder ofrecer a los vecinos de Galapagar, ya no un servicio de calidad que se precie, si no un servicio con unas condiciones y garantías mínimas; a pesar de venderse a la prensa lo contrario, y ofrecer servicios a los vecinos, que no se pueden cubrir.

En el 2008 se había negociado y firmado, un acuerdo-convenio, que nunca se llegó a aprobar. En vez de evolucionar como los municipios limítrofes, se siguió aplicando el convenio de 1991, que resultó casi totalmente mermado por motivo de la crisis en el 2012.

Tras numerosas reuniones desde 2008, el Gobierno de Galapagar ha eludido esta responsabilidad, regulando laboralmente a sus trabajadores de forma desigual, creando puestos, habilitaciones, y subidas de sueldo “a dedo”, a personas concretas, precisamente artífices de la mala gestión y de la ineficacia de los servicios públicos de Galapagar.

Desde entonces, la forma de regular las condiciones de trabajo se ha realizado mediante la publicación de instrucciones anuales, salvo para la Policía Local para quienes han sido impuestas, y cambiadas en ocasiones sin el conocimiento sindical.

Reclamamos la negociación de un nuevo acuerdo-convenio con el que recuperar todas aquellas condiciones, que fueron suspendidas debido a la crisis y que deben restablecerse y actualizarse.

POR UN ACUERDO-CONVENIO DIGNO

2ª Manifestación (con nieve) 13 de enero de 2018

El  13 de enero del 2018, los sindicatos CPPM, UGT y CSIF ante la falta de respuesta del Ayuntamiento de Galapagar, a las reivindicaciones justas de los trabajadores del Ayuntamiento de Galapagar, convocaron un nueva manifestación, que transcurrió por el centro de Galapagar

 a pesar de la intensa nevada asistió la mayor parte de los trabajadores de la Policía Local de Galapagar, y la participación en la misma fue aun mayor que en la anterior. 

Volvieron a pedir un convenio / acuerdo colectivo justo, a pedir una negociación que de seguridad jurídica a sus trabajadores, prente a la desidia, y el despotismo con el que el equipo de gobierno de Daniel Pérez trata a sus trabajadores, y en especial a la Policía Local de Galapagar, contra la que parece tener una animadversión especial.

¡¡En defensa de los derechos laborales 
                                      Convenio Justo ya!!

Declaraciones del portavoz del sindicato CSIF de Galapagar

Declaraciones a Ser Sierra, sobre la movilización de Policía Local, y los motivos de la misma, en Cadena Ser Sierra el 9 de enero de 2018