Petición dirigida al Alcalde Daniel Pérez Muñoz desde https://www.change.org/p/ayuntamiento-de-galapagar-por-un-convenio-acuerdo-para-los-trabajadores-del-ayuntamiento-de-galapagar
Las secciones
sindicales representantes de los empleados públicos del Ayuntamiento de
Galapagar, una vez que, como el Equipo de Gobierno ha declarado reiteradamente,
se ha superado la etapa de crisis, han intentado negociar nuevas condiciones
laborales para los trabajadores, solicitando la redacción de un nuevo
acuerdo-convenio, inexistente en la actualidad, que aporte la seguridad
jurídica que obligatoriamente este conlleva.
Está
falta de seguridad, unida con la mala gestión, y el despilfarro, han hecho que
los servicios públicos, y sobre todo la Policía Local, estén funcionando de
forma precaria, sin apenas medios, ni material, estando en muchos caso en el
último puesto del ranking de la Comunidad de Madrid, en la inversión social, y
de seguridad de la zona, sin poder ofrecer a los vecinos de Galapagar, ya no un
servicio de calidad que se precie, si no un servicio con unas condiciones y
garantías mínimas; a pesar de venderse a la prensa lo contrario, y ofrecer servicios
a los vecinos, que no se pueden cubrir.
En el
2008 se había negociado y firmado, un acuerdo-convenio, que nunca se llegó a
aprobar. En vez de evolucionar como los municipios limítrofes, se siguió
aplicando el convenio de 1991, que resultó casi totalmente mermado por motivo
de la crisis en el 2012.
Tras
numerosas reuniones desde 2008, el Gobierno de Galapagar ha eludido esta
responsabilidad, regulando laboralmente a sus trabajadores de forma desigual,
creando puestos, habilitaciones, y subidas de sueldo “a dedo”, a personas
concretas, precisamente artífices de la mala gestión y de la ineficacia de los
servicios públicos de Galapagar.
Desde
entonces, la forma de regular las condiciones de trabajo se ha realizado
mediante la publicación de instrucciones anuales, salvo para la Policía Local
para quienes han sido impuestas, y cambiadas en ocasiones sin el conocimiento
sindical.
Reclamamos
la negociación de un nuevo acuerdo-convenio con el que recuperar todas aquellas
condiciones, que fueron suspendidas debido a la crisis y que deben
restablecerse y actualizarse.
POR UN
ACUERDO-CONVENIO DIGNO
