jueves, 22 de febrero de 2018

ABC. 22 de febrero de 2018. La mitad de los policías de Galapagar pide el traslado




SEGURIDAD





La mitad de los policías de Galapagar pide el traslado

El CSIF denuncia que el Ayuntamiento les niega mejoras, pero el Consistorio lo niega

MADRIDActualizado:
Terremoto en la Policía Local de Galapagar. Un total de 24 de sus 51 miembros había solicitado, al cierre de esta edición, el traslado en comisión de servicios; lo que en la práctica supondría que se irían a trabajar a otros municipios de la región o, incluso, a otras comunidades autónomas. Así lo comunicó ayer la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que denuncia que esto no es más que el culmen a «las malas condiciones laborales que ofrece este Ayuntamiento».
Ya son tres las veces que, en los últimos dos meses, los empleados públicos se han manifestado en esta localidad de 33.000 habitantes. Se quejan de la negativa del Gobierno local, dicen, a sentarse a negociar un nuevo convenio que mejore su situación laboral.
El delegado del CSIF, José Cordero, especificó ayer que la plantilla de la Policía Local está formada por 41 agentes, un oficial, un suboficial, dos sargentos y seis cabos, y que quienes se encuentran solicitando las autorizaciones son los primeros. Es decir, casi la mitad.
Los escritos que los afectados están remitiendo a la Jefatura del Cuerpo se solicita la comisión de servicios en otros municipios donde está previsto que haya vacantes: «Por la falta de seguridad jurídica y resto de condiciones laborales y teniendo que atender mis necesidades personales y familiares, estoy interesado en prestar mis servicios en otra localidad», reza una petición.

El Ayuntamiento lo niega

La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Galapagar (PP) considera que el equipo de gobierno no negocia mejoras, como sucede en el resto de ayuntamientos de la Comunidad de Madrid, una vez superada la crisis, sino recortes. Los policías locales señalan que su intención es la de mantener una relación «buena y dialogada» pero que la situación actual, tras numerosos desplantes, es «insufrible».
El Consistorio afirma que la denuncia sindical «no se corresponde en absoluto con la realidad».
http://www.abc.es/espana/madrid/abci-mitad-policias-galapagar-pide-traslado-201802220123_noticia.html

miércoles, 21 de febrero de 2018

Las Finanzas. 21 de febrero de 2018: La mitad de la Policía Local de Galapagar pide el traslado

La mitad de la Policía Local de Galapagar pide el traslado


Una veintena de policías locales de Galapagar ha dirigido sendos escritos a la Jefatura de la Policía Local del municipio para solicitar el traslado a otras localidades por las "malas" condiciones laborales.
El sindicato CSIF ha recordado que los policías se han manifestado tres veces en los últimos dos meses como protesta a la negativa del consistorio a negociar un nuevo convenio y a mejorar las condiciones de los agentes.
"Pese a estas presiones, el equipo de Gobierno continúa sin dar una respuesta y el conflicto se ha agravado en las últimas semanas, hasta el punto de que casi la mitad de policías, de una plantilla de 51, incluidos mandos, ha pedido el traslado en comisión de servicio a otras localidades", ha añadido.
Un agente solicita en su escrito autorización para prestar servicio, de forma temporal, en otros municipios de dentro y fuera de la Comunidad de Madrid en los que está previsto que haya vacantes, algunas de larga duración.
El motivo de dicha petición, según CSIF, es "la falta de seguridad jurídica y resto de condiciones laborales" que tienen los funcionarios de este ayuntamiento.
La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Galapagar considera que el equipo de Gobierno no negocia mejoras, como sucede en el resto de ayuntamientos de la Comunidad de Madrid una vez superada la crisis, sino "recortes".
"Los policías locales señalan que la situación, tras los desplantes, es insufrible", añade.
Los policías han solicitado reiteradamente sentarse a negociar diversos puntos, como una equiparación de derechos con el resto de trabajadores municipales de Galapagar, o un cuadrante con todas las horas, ya que "la policía está disponible 365 días al año", pero "el agente, no".
Fuentes municipales han explicado a Efe que mantienen el "máximo respeto al legítimo ejercicio del derecho a manifestarse y realizar las reivindicaciones que estimen convenientes".
No obstante, sostienen que las afirmaciones no se corresponden en absoluto con la realidad y esperan que los representantes sindicales formulen sus peticiones en la mesa de negociación, que es el "instrumento idóneo y eficaz para debatir".

CSIF. 21 de febrero de 2018: Más de la mitad de la plantilla policial de Galapagar solicita el traslado a otras localidades por las malas condiciones laborales

Más de la mitad de la plantilla policial de Galapagar solicita el traslado a otras localidades por las malas condiciones laborales.

Una treintena de policías locales de Galapagar ha dirigido sendos escritos a la Jefatura
 de la Policía Local de este municipio solicitando el traslado a otras localidades, tanto
 de la Comunidad de Madrid como de otras autonomías, por las malas condiciones
 laborales que les ofrece este ayuntamiento, según ha constatado la sección sindical de la 
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en el consistorio.
Los empleados públicos de este ayuntamiento, con sus agentes de Policía al frente, 
se han manifestado ya en tres ocasiones en los últimos dos meses como protesta a la 
negativa del consistorio a sentarse a negociar un nuevo convenio y la mejora de las 
condiciones de estos trabajadores. Pese a estas presiones, el equipo de gobierno 
continúa sin dar una respuesta y el conflicto se ha agravado en las últimas semanas, 
hasta el punto de que casi la mitad de policías —de una plantilla de 51, incluidos los 
mandos— ha pedido el traslado en comisión de servicio a otras localidades.
En uno de los escritos, a los que ha tenido acceso CSIF, un agente solicita 
autorización para prestar servicio, de forma temporal, en otros municipios de dentro y 
fuera de la Comunidad de Madrid en los que está previsto que haya vacantes, algunas 
de larga duración. El motivo de dicha petición es “la falta de seguridad jurídica y 
resto de condiciones laborales” que tienen los funcionarios de este ayuntamiento. “(…) y 
teniendo que atender mis necesidades personales y familiares, estoy interesado en 
prestar mis servicios en otra localidad”, continúa el escrito
La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Galapagar considera que el equipo de 
gobierno no negocia mejoras, como sucede en el resto de ayuntamientos de la 
Comunidad de Madrid una vez superada la crisis, sino recortes. Los policías locales 
señalan que su intención es la de mantener una relación “buena y dialogada” pero que la 
situación  actual, tras numerosos desplantes, es “insufrible”.
Los policías han solicitado reiteradamente sentarse a negociar diversos puntos, 
como una equiparación de derechos con el resto de trabajadores municipales de 
Galapagar, o un cuadrante con todas las horas, ya que “la Policía está disponible 365 días
 al año”, pero “el agente, no”. Los agentes demandan que se respete el Estatuto 
Básico del Empleado Público (EBEP); que se compense la nocturnidad, la festividad y la 
turnicidad; tener los mismos derechos que cualquier otro trabajador en lo referente 
a bajas laborales y que se equipare su salario con el del resto de Policías Municipales de 
Madrid.
Asimismo, denuncian que en los últimos ocho años han mejorado exclusivamente las 
condiciones del oficial y el suboficial, llegando a cobrar el primero más que cualquier otro 
trabajador del ayuntamiento. Asimismo, ponen de relieve que en los últimos años ha 
descendido la plantilla en unos 16 agentes, muchos de los cuales ya se han ido a otros 
destinos por las malas condiciones laborales de esta Policía Local. Ahora, con las 
nuevas peticiones de comisiones de servicio, la salida de policías podría ser aún mayor.



Diario Vasco. 21 de febrero de 2018: La mitad de la Policía Local de Galapagar pide el traslado

La mitad de la Policía Local de Galapagar pide el traslado

Galapagar, 21 feb (EFE).- Una veintena de policías locales de Galapagar ha dirigido sendos escritos a la Jefatura de la Policía Local del municipio para solicitar el traslado a otras localidades por las "malas" condiciones laborales.
El sindicato CSIF ha recordado que los policías se han manifestado tres veces en los últimos dos meses como protesta a la negativa del consistorio a negociar un nuevo convenio y a mejorar las condiciones de los agentes.
"Pese a estas presiones, el equipo de Gobierno continúa sin dar una respuesta y el conflicto se ha agravado en las últimas semanas, hasta el punto de que casi la mitad de policías, de una plantilla de 51, incluidos mandos, ha pedido el traslado en comisión de servicio a otras localidades", ha añadido.
Un agente solicita en su escrito autorización para prestar servicio, de forma temporal, en otros municipios de dentro y fuera de la Comunidad de Madrid en los que está previsto que haya vacantes, algunas de larga duración.
El motivo de dicha petición, según CSIF, es "la falta de seguridad jurídica y resto de condiciones laborales" que tienen los funcionarios de este ayuntamiento.
La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Galapagar considera que el equipo de Gobierno no negocia mejoras, como sucede en el resto de ayuntamientos de la Comunidad de Madrid una vez superada la crisis, sino "recortes".
"Los policías locales señalan que la situación, tras los desplantes, es insufrible", añade.
Los policías han solicitado reiteradamente sentarse a negociar diversos puntos, como una equiparación de derechos con el resto de trabajadores municipales de Galapagar, o un cuadrante con todas las horas, ya que "la policía está disponible 365 días al año", pero "el agente, no".
Fuentes municipales han explicado a Efe que mantienen el "máximo respeto al legítimo ejercicio del derecho a manifestarse y realizar las reivindicaciones que estimen convenientes".
No obstante, sostienen que las afirmaciones no se corresponden en absoluto con la realidad y esperan que los representantes sindicales formulen sus peticiones en la mesa de negociación, que es el "instrumento idóneo y eficaz para debatir".

viernes, 9 de febrero de 2018

Aquí en la Sierra. 9 de febrero de 2018: Este domingo, nueva manifestación de trabajadores municipales en el Ayuntamiento de Galapagar

La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento considera que el equipo de Gobierno “no negocia mejoras, como sucede en el resto de consistorios de la Comunidad de Madrid una vez superada la crisis, sino recortes”. “Entre los empleados públicos de este Ayuntamiento que más los están sufriendo se encuentran sus policías locales, que critican el talante poco conciliador del concejal de Seguridad”, prosigue el sindicato, asegurando que en los últimos ocho años “han mejorado exclusivamente las condiciones del oficial y el suboficial”. Por contra, indica CSIF, “en los últimos años ha descendido la plantilla en unos 16 agentes, muchos de los cuales se han ido a otros destinos por las malas condiciones laborales de esta Policía Local”.